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省首批自主择业军转干部就业创业示范基地授牌仪式在宁举行
发布时间:2016-12-20   浏览次数:  来源:江苏人力资源和社会保障网

  为适应大众创业、万众创新形势,促进自主择业军转干部就业创业,进一步提高全省自主择业工作水平,12月16日,省人力资源和社会保障厅在南京举行江苏省首批自主择业军转干部就业创业示范基地授牌仪式。这次首批被授牌的共有11家单位,是经过自主择业军转干部自主申报、市县两级人社部门审查推荐和省级人社部门综合评定产生的,其中大都是自主择业军转干部创办的企业,也有主动吸纳自主择业军转干部就业、乐于回报社会的企业。
  在授牌仪式上,无锡、苏州两市介绍了组织自主择业就业创业工作经验,南京、盐城两市各一名自主择业军转干部就业创业示范基地代表介绍了工作体会,省军转办主任、省人社厅刘小群副厅长就进一步做好全省自主择业军转干部就业创业工作作了讲话。刘小群副厅长强调指出:一是要进一步加大领导力度,切实把自主择业军转干部就业创业工作摆在更加突出的位置来抓。坚持用习近平总书记关于做好军转干部工作的重要论述统一思想和行动,认真贯彻中央和省委省政府的有关部署要求,切实加强领导,狠抓工作落实。各级人社部门要把自主择业军转干部就业创业摆上重要议事日程,纳入当地就业创业工作总体布局,一并研究,一同部署,一道落实。各级军转管理服务部门要强化责任担当,勇于开拓创新,以更大力度、更实举措做好自主择业军转干部就业创业工作,以实际行动支持国防和军队建设,为自主择业军转干部解除后顾之忧、实现人生价值。二是要进一步加大培训力度,不断提高自主择业军转干部适应能力、发展本领。认真按照中央和省里的部署要求,加快自主择业军转干部“能力素质提升”计划的实施步伐,全面提高自主择业军转干部就业创业能力素质和竞争力,探索形成具有我省特色的自主择业军转干部培训路子。将自主择业军转干部纳入当地干部教育和人才培养体系,推进自主择业军转干部培养走上经常化、规范化轨道。积极推广我省军转干部培训“徐州模式”,组织自主择业军转干部走进院校、走进课堂学习新知识、补充新能量。明年,省厅将采取集中办班、分批集训的办法,组织自主择业军转干部个性化培训。三是要进一步加大帮扶力度,积极为自主择业军转干部实现就业、成功创业创造条件。充分发挥政府机关的协调作用和人社部门的职能优势,针对自主择业军转干部的自身特点和需求,加强就业创业载体建设,积极打造多样化服务平台,加大推介和帮扶力度,着力提高自主择业军转干部就业率和创业成功率。加强调查研究,建立健全自主择业军转干部需求台账、企业岗位需求台账和经济社会发展需求台帐,提高帮扶针对性。加快自主择业网上服务平台建设,探索设立自主择业军转干部就业创业网上家园。通过举办专场招聘会、开展定向推介等多种途径,实现自主择业军转干部就业与企业用工的精准对接。充分发挥就业创业示范基地引领作用,坚持市场选择与基地吸纳就业相结合的就业模式,大力加强就业基地建设,形成就业基地吸纳就业的规模效应。发挥军旅企业家的桥梁纽带作用,鼓励战友相互引荐就业,相互帮带创业,形成就业创业倍增效应。加强政策引导,把自主择业军转干部列入社会就业创业帮扶重点,用好用足现行的政策规定,在项目申报、工商登记、低息贷款、税收减免和场地租用等方面提供便利条件,使更多的军转干部成功创业,以创业带动就业。四是要进一步加大宣传力度,努力营造关心关爱自主择业军转干部浓厚氛围。加大组织力度,广泛宣传发动,迅速掀起学习先进典型热潮,引领带动更多的自主择业军转干部干事创业。明年,省军服中心将协调省内主流媒体开展自主择业军转干部创业先进典型系列报道,努力营造全社会关心支持自主择业军转干部的舆论氛围。通过宣扬先进典型,增强自主择业军转干部创业信心、引领他们成功创业、带动他们就业,同时,进一步扩大自主择业政策效应,引导更多的军转干部选择自主择业方式安置。
  各设区市人社局分管负责同志、自主择业管理服务机构主要负责同志和首批自主择业军转干部就业创业示范基地代表,以及新华日报、扬子晚报和江苏电视台等新闻媒体记者参加了授牌仪式。